"도전정신을 가진 글로벌인재를 채용합니다."
역량을 발휘할 수 있는 기업환경
인재상
열정을 가진 창조적 글로벌 인재
- 01도전정신과 추진력을 가진 인재
- 02조직과의 조화를 바탕으로 자신의 의견을 적극 표출할 수 있는 인재
- 03다양한 글로벌 문화를 이해할 수 있는 국제적 의사소통이 가능한 인재
- 04업무수행을 위한 자신의 능력을 꾸준한 자기계발로 가꿀 줄 아는 인재
- 05책임감과 맡은 분야에 열정을 가질 수 있는 인재
채용절차
1. 서류전형
지원자의 보유능력 및 자질을 종합적으로 검토하여 서류전형 실시
2. 인성 및 적성검사
인성 및 적성, 직무역량, 당사 역량과의 부합 정도를 판단
3. 면접
직무역량과 조직적합도, 인성 및 태도, 업무에 대한 역량과 조직적합도 등을 종합적으로 평가하여 채용여부 결정